在学校制度建设过程中，“以激励人、发展人”为本，以不碰红线、守住底线为原则。在改革机构、推行岗位聘任制的同时，建立、健全并贯彻执行学校校长负责制、教代会、校务公开、安全和保卫等各项规章制度，形成章程（已在教代会上表决通过）。

近年来，学校根据发展需求，修订、完善了《资金使用管理审批制度》和《财务管理制度》，调整《课程（课时）变化的处理办法》、《教职工病事假的处理办法》、《教学常规工作考核办法》和《奖惩条例》等制度，制定了《重大事项决策制度》、《贯彻执行党风廉政建设责任制的职责》、《关于加强党风政风行风建设和师德建设的实施办法》和《中共上海师大附中附属龙华中学支部党务公开操作细则》等一系列规章制度。

因此，学校管理有法可依、有章可循，真正做到依法办学、按章办事、民主治校。

上海师大附中附属龙华中学

2016年3月