根据区总工会、区文明办《关于积极开展徐汇职工“迎世博、学双语”活动的通知》（徐工［2009］5号）精神和《徐汇职工“迎世博、学双语”活动三年实施计划》的安排。我区教育系统的全体教职工积极参与，以满腔的热情、昂扬的斗志投入到“迎世博600天”行动中。

一、活动类型

1、培训类：基层单位全体在职教职工都参加培训。

2、考核类：按基层单位约12%的比例参加考核。

二、具体要求

教职工“迎世博、学双语”培训、考核分为参与型、普及型和提高型三种类型，具体要求如下：

1、培训类：

培训对象为本系统全体在职教职工（欢迎返聘教工参加）。能看懂简单英语标识和单词，学会英语会话20句以上，能用普通话交流。教工在完成10课时培训后，由各基层工会自行组织考核，并将名单上报教育工会。

2、考核类：

按各单位12%左右的比例参加“提高型”考核。能熟练掌握英语基本词汇和句型，能用流利的普通话和英语进行规范化服务。教工在在完成20课时培训后，参加市双推办统一组织的市民学双语达标考试，凡英语口语和普通话的成绩均达到40分以上者，可领取全市统一颁发的“上海市民‘迎世博、学双语’优秀证”，还可获得世博会志愿者的入门资格。

三、考核地点和时间

1、双语考试点设在区电大（大木桥路434号）。

2、考核时间2009年5、6、9月（按通知为准）。

四、工作要求

1、各基层工会要充分认识双语学习活动的重要意义，以“迎世博、学双语”为主题推进“创争”活动和读书活动，做到培训有计划、考核有指标、激励有依据，抓出特色，抓出成效，带领广大教职工以实际行动迎接世博会的成功举办。

2、鼓励各基层单位，将“迎世博、学双语”与新进教工培训、教工岗位教育和班组学习等相结合，促进教工全面发展。

3、区总工会将“迎世博、学双语”活动纳入精神文明建设和工会宣教工作重点，将开展、参与情况纳入精神文明创建、学习型企业和读书活动等先进单位、个人的评比工作中，予以检查考核。

                               徐汇区教育工会

                                2009年2月20日