根据徐汇区机关、事业单位人员疗休养工作要求，教育局人事科工作精神，切实将教职工疗休养工作纳入制度化、规范化轨道，结合我校实际情况制定教职工疗休养工作实施办法。
一、制定原则:a
1、学校成立疗休养工作领导小组。工会负责实施。教工疗休养活动按照“休息、休养、休假”方式，以中长线路为主，确定教工疗休养对象以学校教代会通过的教职工疗休养工作实施办法为依据。a
2、按照国家和本市政策规定的“目的明确、休养为主；组织安排、方案公开；限定标准、超标自负”的原则要求，学校制定教工疗休养工作活动方案，在广泛听取教职工意见的基础上予以公示、实施和接受教工监督。
二、人员范围：
本校参加工作满五年及以上的在编在岗人员,若有条件放宽至本区教育系统内工作满五年及以上或在本校工作满4年在编在岗人员。
三、时间安排：
1、一般为每年暑假期间。
2、每次疗休养时间不超过8天。
3、原则上每四年安排一次。
四、经费标准：
人均疗休养费用标准不超过5000元，超过自负。疗休养经费从单位福利费中列支，严格控制标准，做到专款专用。四年内没有参加疗休养活动的教职工，视为自动放弃。学校不发任何补助，费用在学校福利费中进行统筹。
五、操作流程：
1、学校工会提前制定疗休养工作活动方案。
2、学校疗休养工作活动方案应在本单位公示5个工作日，接受监督。
3、疗休养当年6月1日前，学校将疗休养工作活动方案报教育局人事科审批备案，经批准后方可组织实施。
4、当年疗休养人数约为教工总数的25%，人员由教工自主报名和学校排序相结合确定。学校排序原则为参与无偿献血的，当年退休的，年度考核优秀的，工作繁重的业务骨干，距离退休年限从小到大顺序等的教工，特殊情况由疗休养工作领导小组一事一议。
5、若本轮轮到疗休养而个人不愿意参加的，则视作自动放弃本轮（4年）疗休养。若公示已确定参加疗休养，因公不能参加当年疗休养者，在本轮内可往后顺延一年；由于个人原因不能参加的，视作放弃本轮（4年）疗休养。如教职工确有特殊情况，且自愿承担已发生的相关费用，疗休养工作领导小组可一事一议。
6、每四年的疗休养地点在广泛征求教工的意见的基础上，确定1个休养点，（旅行社至少推荐6个疗休养地点，由工会广泛听取意见后，疗休养工作领导小组决定1个休养点），工会统筹安排实施。
7、在选择旅游服务企业时，须根据上级要求选择资质等级高、有一定规模、服务质优、规范的单位，确保服务质量和途中安全。（经教育局推荐的旅行社，名单附后）
六、纪律要求：
1、学校自行组织疗休养工作，在不影响正常工作的情况下，每年组织约占全校教工总数25%的教工参加疗休养，全体教职工一般分四批先后进行。
2、组织疗休养活动时，注意外出安全，疗休养组团时必须确定带队负责人；疗休养地的选择，注意避开涉及近期新闻报道中提及的自然灾害、社会安全等危险度较高的地区。
3、外出疗休养期间，应做到讲文明、有礼貌、守纪律、不发生损害团队形象和社会公德的行为，严格组织性、纪律性。
4、严格按照“一省、一点、一半时间、一半考察”的原则开展疗休养活动。
5、禁止以货币、实物、卡券、套现等任何形式发放疗休养费用，禁止利用工会经费对疗休养活动进行补贴。
6、学校疗休养工作的执行情况将纳入财政、审计、监察及纪律监督的检查项目，对单位和个人违反相关规定的或执行不力的，坚决予以纠正，并追究相关责任人员责任。
7、党政正职参加疗休养的，应根据有关规定，按干部管理权限向上级主管部门报备。
七、方案实施：
1、自教代会表决通过之日起实施。
2、方案解释权属疗休养工作领导小组。
3、在实施过程中出现与上级文件不一致的以上级文件为准。
上海师大附中附属龙华中学
2017年4月
附件（可选旅行社名单）
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序号 |
旅行社名称 |
等级 |
地址 |
联系人 |
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1 |
上海中国青年旅行社 有限公司 |
5A |
衡山路2号 |
联系人：王岚 联系方式：15901720081，64747851 |
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2 |
上海中青旅行社 有限公司 |
4A |
淮海中路1045号 43层 |
联系人：王菲 联系方式：13916347482 |
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3 |
上海中妇旅国际旅行社 有限公司 |
4A |
中山西路2281号604室 |
联系人：薛利 联系方式：13501994630，54891095 |
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4 |
上海恒顺国际旅行社 有限公司 |
4A |
凯旋路2200号 5号楼7楼 |
联系人：陆正堂 联系方式：18918819407，4006123123*2*339 |
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5 |
上海建发国际旅行社 有限公司 |
4A |
斜土路2669号 1602室 |
联系人：陈春 联系方式：18017581966，33600598 |
