一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校领导下，充分发挥女教职员委员会的作用，充分调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习，继续提高女教职工素质。

提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。作为教育事业的中坚力量，女教工要坚持加强学习，努力提高自身素质和本领，更好地为教育教学服务。女教工可以通过教工政治学习和各类业务学习，进一步提升自身的思想道德素质、科学文化素养、专业技能等等，更好地参与学校建设和维护妇女的合法权益。

三、围绕学校中心工作，组织女教工开展各类活动。

1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教育工会女工工作，在学校领导的关心下，通过女工委员和其他工会委员的共同努力，关心女教工的身心健康，继续组织好一年一次的妇科检查，落实好女职工团体互助等医疗保险工作。关心贫困女教职工，给予可给与的物质和精神帮助，做好对女教工特殊权益的维护。

2、以建校五十周年、“三八妇女节”等为抓手，组织开展各类活动。结合上级教育工会通知，积极开展文体活动，增强集体凝聚力。

3、以新一轮三年发展规划修订为契机，充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性，积极为学校的发展献计献策。

四、总结交流

年底结合工会总结会召开女教职工工作总结会，交流女工工作宝贵经验。做好女工工作材料收集和整理工作。

上海师大附中附属龙华中学工会

                                         2015年2月

上海师大附中附属龙华中学2015年工会女工工作总结

本学期学校女工工作以党的十八大精神为指导，以科学发展观为根本，以人民满意的教育为出发点，围绕提高女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，结合学校中心工作开展各项女工工作，进一步调动了女教职工的积极性，为推进学校发展起到积极作用。

一、加强学习，提高妇女的思想政治觉悟和科学文化素养。

本年度女教职工参加的教工学习活动达30多次，其中有推荐阅读《种好心田》活动，三八妇女节的多肉栽培和西点DIY活动，庆祝建校五十周年教职工硬笔书法大赛，教育教学闪光点交流活动等等。内容丰富、形式多样的学习使我们的女教工们进一步牢固树立了主动学习、超前学习、终身学习的意识。进一步提高了女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力。

二、构建和谐校园，鼓励女教工在和谐社会中发挥作用。

今年5月，工会组织开展了了“龙华人  优质路”文明组室交流评比活动，进一步弘扬了教师们爱岗敬业的奉献精神，促进了团队的合作，增进了老师们的互相了解，也推进了和谐校园建设。6月，工会组织并评选出“校最美家庭”6个，在教师节庆祝大会上予以表彰。不仅如此，以女教工为主的暑期教师志愿者队伍还在多个居委深入开展了社区志愿者工作，为推动社区和谐发展发挥了积极作用。下半年11月，几十位女教工又参加了“讲文明、树新风、创文明城区”——徐汇区全国文明城区建设志愿活动，为营造文明的社会氛围贡献自己的力量。

三、维护女教职工合法权益，履行工会女职工组织的基本职责。

工会女工委员会委致力于把握不同女教职工的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。能按照规定用好女工经费，按时做好女教职工团体互助医疗保险的参保、续保工作，结合学校医疗补助工作，切实关心和维护女教工合法权益。

四、继续认真落实教代会制度，落实好女教职工参与与学校民主管理的权利。

学校于今年上、下半年分别召开了八届一次、八届二次教代会。会议期间，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。

五、做好女教工帮困和送温暖等工作。

工会女工委员会想方设法把帮困和送温暖、送清凉等工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、解难事。工会委员会建立了困难教工档案，党政工领导多次探望生病或者生育的女教职工。

2015年是学校“建校五十年、更名十周年”的重要年，也是学校“新三年发展规划”制定和启动的关键年，学校工会女工委员能围绕学校中心工作，把提高女职工自身素质，维护女职特殊利益，保护女职工身心健康作为工作重心，为女职工营造了积极向上的工作环境。相信，龙华中学的女教工迈向“灵慧教师”的脚步将更坚实、更快。

上海师大附中附属龙华中学工会

                                         2015年11月