中层岗位职责（草）
一、 校办主任职责
1、 负责协调各部门对国家的方针政策、上级指示、校务会议、行政会议以及校长决定的贯彻执行情况。
2、 负责组织校长主持的工作会议，安排好会务工作。
3、 负责起草校长要求的有关工作计划、总结和报告。
4、 主动收集、综合、分析全校各方面的信息，及时向校长汇报、请示。
5、 负责校车调度工作。
6、 负责信息中心各类工作（包括电教、网管等）的协调和管理工作。
7、 负责人事的管理工作。
8、 负责教职工的考勤工作。
9、 负责档案室的管理和建设工作。
10、负责保管、使用学校印章、介绍信，并负责及时编写学校大事记。
11、负责学校的对外事务的联络。
12、负责办公室的日常事务。
13、完成领导交办的其他工作。
二、 教导主任职责
1、 根据区教育局要求和学校的工作计划，协助校长贯彻执行党的教育方针，按教育规律办事，全面完成教学任务。
2、 负责制定学期的教学工作计划，负责指导相关负责人完成科技、艺术、体育等工作计划的制定，拟定重大教学活动日程安排表，经校长批准后保证贯彻落实。
3、 负责教学常规管理，对教学情况进行常规检查，维护正常的教学秩序，严格把好教学质量关。
4、 有计划地开展教改试验，审定教研组计划，定期召开教研组长会议，作好教研组长的培训工作，开展教研工作。
5、 负责各类涉及到教师教学业务培训的组织和管理，包括教师的业务进修、培训、拜师、公开课展示、交流、研讨、反馈等工作，为教师提供教育理论与信息服务，帮助教师提高业务水平。
6、 负责组织并主持期中、期末的复习和考试、考查的资料准备、检查工作，组织好命题、审题工作。尤其对各类监控考，及时进行分析和科学评价，并将结果上报校长室。
7、 负责各类学生的学科竞赛、教师的教学竞赛的组织协调工作。
8、 负责文印室、图书馆、实验室等管理工作。
9、 负责各类考务学籍管理和教学课程管理工作。
10、负责本处人员的考勤工作。
11、负责教学质量目标的制订、管理、考核和总结表彰。
12、完成领导交办的各项工作。
三、 学生处主任职责
1、 根据区教育局要求和学校工作计划，负责制定学期的德育工作计划，负责指导团队、未保、卫生室等工作计划的制定，拟定重大教育活动日程表，经校长批准后保证贯彻执行。
2、 深入学生实际，经常了解学生的思想品德、生活、体卫等情况，关心团队工作的开展，负责德育教育常规管理，对教育情况进行常规检查，维护正常的教育秩序。
3、 负责各类涉及到班主任（含见习班主任）的教育业务培训（包括师训和自培工作）的组织和管理，包括班主任的业务进修、培训、拜师、公开课展示、交流、研讨、反馈等工作，建立良好的学风和校风，为班主任提供教育理论与信息服务，帮助班主任提高业务水平。
4、 负责协调学校与家庭、社区的关系，协调安排各年级家长会，指导家庭教育，组织学生社会实践活动。
5、 负责审定年级组计划，定期召开年级组长会议，作好年级组长的培训工作，开展德育研讨工作。同时负责主持召开其他各类德育工作会议，包括班主任会议、学生及家长座谈会等。
6、 负责家长学校的课程设计及安排组织工作。
7、 负责未保工作，适时对学生进行安全教育；负责问题学生的帮教工作。
8、 负责构建、完善学校的德育网络体系，并形成具有学校特色的主题德育活动。
9、 负责学生偶发事件和伤害事故的调查处理工作。
10、负责卫生室、心理咨询室等管理工作。
11、负责本处人员的考勤工作。
12、完成领导交办的各项工作。
四、 总务主任职责
1、 在学校工作计划指导下，制定总务部门工作计划，经校长批准后，保证贯彻落实。
2、 负责学校财务、财产仓保的管理工作，负责校舍和各类设施的维修、保养、管理工作。
3、 负责基建项目的申请、预算、施工质量的检查、验收、结算等工作。
4、 协助教导处做好教师、学生用书及教学参考资料等的订购、分发及保管工作。
5、 负责学校环境管理、卫生及美化、绿化工作。
6、 负责食堂管理工作。
7、 负责安全保卫工作，做好防盗、防火、防汛防台工作，杜绝校内各类安全隐患。
8、 负责组织全校的经济核算工作，将学校的财务状况及时、全面地反映给校长。
9、 负责贯彻执行财务制度和财经纪律，发现问题及时纠正，如有重大问题及时报告校长。加强财务管理，严格掌握费用开支，认真执行费用报销制度。正确合理调度资金，提高资金使用效率。
10、严格执行财产报废标准和程序，确保校产合理、安全使用，并努力提高使用效率。
11、配合其他各部门做好对外接待的服务工作。
12、负责外勤采购工作。
13、负责师生饮水、防暑降温、防寒保暖等工作。
14、为教育教学第一线提供其他服务。
15、完成领导交办的各项工作。
校长办公室岗位职责
人事干部
1、 认真学习和贯彻执行党和国家的人事政策、制度和规定以及上级有关人事工作的指示。坚持积极、认真、准确、及时的工作原则，不断提高政治、业务素质。
2、 负责学校教职工的人事管理、工资核算报批和编制管理等工作。
3、 具体办理本单位教职工的人事聘用、调配、借调、辞退、辞职、出国等工作，做好大、中专毕业生以及新进人员的报到、转正和晋级职务等工作。
4、 具体办理本单位教职工的工资变动、福利、津贴、三金等核算交纳工作和职务晋升、晋级、奖惩以及本单位离退休、退养、退职人员的报批工作。
5、 负责做好本单位专业技术人员的职务聘评报批工作以及协助领导做好教职工的年度考核和专业技术人员职务聘任、任命工作。
6、 负责做好本单位人员需求预测、招聘、提供信息以及协助完成教职工进修、继续教育、岗位培训等有关工作。
7、 配合办理有关医改、抚恤金、评优材料、支教等工作。
8、 做好上级人事部门要求的各类统计报表及年度工资报表、干部报表等统计上报工作。
9、 负责人事档案的整理、归档、移交等工作。
10、完成领导和上级交办的其他工作。
信息主管
1、根据学校发展及教育教学工作需要，制定并实施学校信息化理论学习和实践的规划和管理条例。
2、 全面负责学校信息化工作，协调并管理本组室工作。
3、 做好学校信息化相关课题的申报、实施和推广等工作。
4、 负责学校重大活动的宣传工作及信息收集、上报工作。
5、 负责校园网建设的策划、实施及维护，保障校园网的安全可靠性。
6、 指导师生开发利用计算机网络信息，推动学校管理和教育教学工作。
7、 组织学校教师开展现代教育技术理论学习和技能培训，组织整理有关材料。
8、 负责校刊具体工作。
9、 完成领导和上级交办的其他工作。
网管
1、 及时做好多媒体设备和资料的添置、验收、入帐、安装、维护和报耗等工作。学期结束前清理一次，做到帐物相符。
2、 严格保管制度，建立健全电教器材资料的借用、赔偿、报废等制度。
3、 负责学校网络的建设和维护，及时做好系统升级和防病毒工作，监控、管理、维护校园网的相关设备、设施及其通讯线路，保证校园网络正常运转。
4、 配合指导师生开发利用计算机网络信息，推动学校管理和教育教学工作。
5、 配合组织学校教师开展现代教育技术理论学习和技能培训，组织整理有关材料。
6、 完成主管和上级布置的其他工作。
电教员
１、负责各机房、多媒体教室、闭路电视和演播厅等的日常管理。熟悉设备性能和使用方法，爱护设备，定期检查保养，发现问题及时报修，不影响教育教学正常工作。
２、严格加强现有设备器材和资料的管理，及时完整记录好每次使用的情况，及时登记并整理上报。
３、保证良好的服务，无条件满足教育教学需求，积极为教师提供资料、器材及场所。
４、负责全校有关管理统计的数据输入、操作、统计工作。
５、对所管理的器材要及时保养和维修，保证使用。平时做好出借和回收记录工作。借出和收回的器材必须作好器材鉴定。
６、管理场所做到清洁、整洁、有序。
７、积极参加和配合学校重大活动的开展，完成音像资料的工作。
８、做好安全用电、防火、保卫工作。
９、定期打扫整理，保持室内整洁。
１０、完成主管和上级布置的其他工作。
文档员
１、贯彻执行《档案法》，做到依法治档。文档工作人员要忠于职守、钻研业务、兢兢业业地做好文档工作。
２、严格遵守保密制度，不断提高文档管理水平。定期对档案进行鉴定、整理，剔出的文件需登记造册，经领导同意后，在三人在场情况下集中销毁，确保档案资料的安全保密。
３、具体负责各种文件的收发、编码、送阅、转发、归档等工作。
４、协助做好办公室报刊杂志收集整理与保存工作。
５、管好本校的文书档案资料，定期整理应归档的文件材料，确保档案资料的完整。坚持平时立卷工作，按要求建设好学校的文档室,保管好专职教师业务考核、考绩档案。
６、学年末督促各处室完成应归档资料的整理归档与保存工作。每年6月前完成前一年的立卷归档工作，每年10月前做好学生挡案验收移交工作，做好定期检查、统计，如期完成上级布置的任务。
７、严格遵守档案管理的各项规章制度，不擅自对外借阅文件和档案资料；确需借阅时，必须按照规定办理借用手续。
８、定期打扫档案室卫生，确保档案室符合档案资料存放条件，定期更换消防用具和防蛀药具，负责档案室安全防范工作。
９、在接待工作中，要认真负责，态度热情和优质服务。
１０、完成主任和领导交办的其他工作。
教导处岗位职责
任课教师
1、认真贯彻执行党的教育方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德，努力做好本职工作，爱护、尊重学生，教书育人，做到以身作则、为人师表。
2、热爱学校，维护学校声誉，按照学校教育教学和教研常规管理规定，完成各个教学环节的教育教学工作，同心同德为把龙华办成有特色的学校而努力。
3、做好课堂教学基本要求：准时上课，按时下课，不私自代课、调课、停课；电子通讯设备不带入课堂；授课使用普通话；保证良好的课堂教学秩序，遇有眼保健操的课时督促学生认真做好眼保健操。
4、严谨治学，刻苦钻研业务，认真提前备课（一课一案），课堂教学要做到目的明确、适度，讲解准确，突出重点，突破难点，善抓关键，因材施教，坡度相适，教学得当，指导学法，讲解结合，恰当使用教具、有效使用现代化教学手段，提高课堂教学效益。
5、适当布置课外作业，控制作业难度，认真批改学生作业，做好讲评工作，并督促学生及时订正。
6、组织好测验、考查和考试，认真批改试卷，注意收集学生的反映，养成分析试卷得失、学生学习状况的习惯，不断改进教学，积极探索提高教育教学质量的新途径。
7、做好分类辅导，重视培优补差工作，使学生在原有的基础上有所提高。
8、积极开设拓展课、研究课，积极协助组织并参与本组的学科兴趣小组、竞赛活动和讲座等，增强学生兴趣，拓宽知识面，培养学生自学能力、动手能力、创造能力。
9、积极参加校、区、市组织的各项活动，不无故缺席。加强业务进修，不断更新知识，勤于进取，精于业务。同时，积极参加公开课教学、相互听课（每学期听课不少于8节）、集体备课和教研活动。每学期必须有一节及以上示范课、观摩课、公开课等形式的课。
10、积极进行教育教学科学研究 ，撰写科研论文，交流教育教学经验，不断提高教育教学水平。每一学年必须有一篇及以上的科研教改专题或论文。
11、配合教学器材的保管和教学场地的管理工作。
11、认真完成领导和上级交办的其他工作。
教研组长
1、组织本组教师认真学习并贯彻教育方针、政策、法规，学习先进的教育理论和教学经验，研究学科课程标准，树立素质教育的思想，不断提高思想觉悟、教育理论水平和教学水平，建设一个团结向上、有改革创新精神和教研特色的文明教研组。
2、教研组长应对本组的教学质量负责，帮助教师明确教学目标和教学内容；抓好备课组、任课教师的教学计划、备课、授课、作业批改、培优辅差等教学常规工作；并协助教导处对各项教学常规进行检查和正确评价。
3、组织本组的学科兴趣小组、竞赛活动和讲座等，指导学生开展课外活动，研究和开设好拓展课、研究课。
4、安排、主持本组教研活动（原则上两周一次），组织本组进行公开课教学、教学观摩、听课评课和各类教学比赛活动，不断探索、总结教学规律，改进教学方法和教学手段，提高教师的教学水平。
5、教研组长要及时了解教师的教学情况，每学期至少听组内每位教师1节课，并在相互交流的基础上，提出建设性的意见。
6、组织好老教师带教新教师工作，检查带教工作执行情况，促进新教师快速提高教学水平。
7、结合学校发展规划，确立本组的科研课题，组织教师参与科研课题的研究；从学科的自身特点出发，探索提高课堂教学质量的有效途径和方法。
8、教研组长要对本组的考试负责，做好期中、期末考试及补考的命题、审核、阅卷的把关工作，及时了解各年级的考试情况，对前期教学做出评估，并与备课组、任课教师共同寻找改进措施与对策。
9、组织教师研究中考、高考信息，研究命题规律，作好组内年级间教学资料的交流、调节工作，作好教学资料的保管工作，创建教研组基本题库，做好组内各种教学档案的收集与保管工作，作好组内教具的保管工作。
10、协助教导处编定本组各年级教材的征订计划。
11、关心、检查专用教室（实验室等）的工作情况，指导专用教室管理人员（实验员等）及时作好账册记录，逐步完善专用教室使用制度，充分发挥教学设施及设备的作用，提高使用效益。
12、学期开始一周内教研组长向教导处提交工作计划，学期结束前一周教研组长向教导处提交教研组工作小结。
13、认真完成领导和上级交办的其他工作。
备课组长
1、备课组长应带领本备课组的教师认真学习课程标准，钻研教材，认真执行本学科的教研活动计划，并制订本备课组的活动计划（开学一周内）和教学进度计划（开学两周内）。
2、切实抓好每周一次的集体备课活动，每次活动做到定时、定点、定主讲，备课活动内容明确、措施落实，有相应的记录。对教材的重点、难点和基本教学方法，认真开展讨论。根据本年级学生的具体情况，规定本章节的基本教学要求，协同组内教师确定教学的深度和广度，规定该周作业的基本作业量，保证测验的次数和质量。
3、通过各种途径，了解学生对本年级本学科的教学意见，及时改进教学，提高教学质量。
4、经常关心、帮助本备课组青年教师的教学工作，尤其是对本备课组的新教师的备课、上课，应建立固定的帮、带关系。
5、积极配合教研组长组织好教学公开课，组织本备课组教师进行互相听课，互相学习，取长补短，提高教学艺术水平，提高课堂教学效率。
6、根据教研组制订的教研课题，带头进行科研活动，积极推广先进的教学经验，积极合理利用现代化电教设备组织教学。
7、协助教研组长抓好本年级拓展课、研究课和各项学生课内课外活动，落实本年级本学科的培优补差工作。
8、组织教师抓好测验、期中、期末复习、考试及补考工作。做好阅卷、质量分析、教学总结工作。落实好学生的假期作业。
9、认真完成领导和上级交办的其他工作。
带教教师
1、关心指导对象的思想品德修养，培养指导对象严谨踏实，实事求是的科学态度和爱岗敬业的专业精神，帮助指导对象树立崇高的师德，了解并完成各项教学工作。
2、带教教师应欢迎指导对象随时听自己的课，要通过课堂教学示范，使指导对象掌握课堂教学的基本方法、要求和标准，逐步提高课堂40分钟的效率。
3、带教教师应根据指导对象的基本情况，与其研究教材和课程标准，帮助他们备好课，写好教案。每周检查一次被指导教师的教案。
4、带教教师要经常深入课堂，了解指导对象上课情况，及时做好信息反馈和指导工作，帮助指导对象不断改进教学方法、提高教学效果。每周至少听指导对象1节课，在每次听课后要对被指导教师的课进行认真的讲评，提供建设性意见。
5、带教教师应有针对性地帮助指导对象拟定切实可行的科研计划，开展有关科研工作，帮助其完成科研总结、专题报告或论文。
6、带教教师要认真制订带教计划（开学一周内），并做好带教工作的相关记录。
7、带教教师应以实事求是的态度对指导对象的政治思想、业务等方面进行总结，每学年进行一次，并经教导主任与校长签字后存入教师档案。
8、认真完成领导和上级交办的其他工作。
科技总指导
1、科技总指导负责学校科技课程的开发与指导。课程内容应有趣味性、科学性和社会性，有利于科技知识的普及，有利于开发学生的智力，培养学生的能力。
2、科技总指导负责学校科技特色项目的开发、开展与指导。
3、按学校相关要求指导并开展学校科技类兴趣小组的活动。
4、每学年组织一次校科技节活动。活动应着眼于学生能力的培养和个性发展，有利于有特长学生的发展和提高。
5、科技总指导负责学校科技竞赛活动，组织各类训练活动，力争在各级竞赛中取得佳绩。
6、学期开始一周内向教导处提交工作计划，学期结束前一周向教导处提交工作小结。
7、做好科技总指导工作的相关资料的记录、整理、归档工作。
8、认真完成领导和上级交办的其他工作。
艺术总指导
1、艺术总指导负责学校艺术课程的开发与指导。课程内容应有趣味性、艺术性和社会性，有利于开发学生的智力，培养学生的能力。
2、艺术总指导负责学校艺术特色项目的开发、开展与指导。
3、按学校相关要求指导并开展学校艺术类兴趣小组的活动。
4、每学年组织一次校艺术节活动。活动应着眼于学生能力的培养和个性发展，有利于有特长学生的发展和提高。
5、艺术总指导负责学校艺术竞赛活动，组织各类训练活动，力争在各级竞赛中取得佳绩。
6、学期开始一周内向教导处提交工作计划，学期结束前一周向教导处提交工作小结。
7、做好艺术总指导工作的相关资料的记录、整理、归档工作。
8、认真完成领导和上级交办的其他工作。
教务员（教学管理）
1、认真做好开学前后工作。
2、开学上课前，安排、打印好作息时间表、课程表、教学进度表等。
3、开学一周内，做好关于上学期各种材料、表格和期中（终）考试成绩和分析表的回收归档工作。
4、根据实际工作需要，按教导主任要求，及时调整课程表，或妥善安排好教师临时调课和代课工作。
5、协助教导主任组织安排好期中、期末、结业考等考试的考务工作。负责各学科考试试卷的保密工作，负责各种考试成绩表格（各种教师用的记分表和质量分析表等）的准备，做好发放、使用、统计、汇编、保管工作。
6、每月按时进行教师教学工作量统计，经教导主任审核后，制表上报人事部门。
7、了解教师的教研活动和进修情况，及时送发教师的外出活动、会议的通知，并及时做好登记工作。
8、做好学校教学工作资料的准备、汇编、保管工作；及时做好各种竞赛获奖者的登记、造册等工作。
9、做好教导处有关教学工作的通知、宣传工作。协助教导主任做好外校老师来访、听课的接待工作。
10、认真完成领导和上级交办的其他工作。
教务员（学籍管理）
1、 开学上课前，安排、打印好学生名单，开学后三天内，逐日统计各班缺课学生人数、名单及原因。及时上报教导主任和校长室。
2、 开学后一周内，完成上级下达的各类教学、教育统计报表，按时做好学生的注册手续。
3、 第二周内印制全校各年段、班级学生花名册，供教师教学之用；在开学后一个月内，建立新生学籍档案，书写、发放新生的学生证，并对其他年级学生的学籍卡、劳技卡等进行整理，学籍变动，及时更换。及时填写学生考试成绩和品德评语等有关内容。
4、 办理经主任批准的有关学生休学、复学、转出、转入、借读等手续，办理学生转学离校等手续所需材料，及时转送离校生的材料到有关部门以及相关的登记造册工作。
5、 办理各类证明，如学历、成绩、学籍证明等，如实出具往届生存档成绩，办理学生证日常补发、学生探亲、半价票的签发工作及登记造册工作。
6、 负责学生的学籍管理和档案管理，编造学籍卡，妥善保管全校学生学籍档案，及时归档，并做好安全防范工作。
7、 负责收发各班级期中、期末成绩汇总表，做好学生期中、期末、学期总评成绩的原始成绩表及电脑数据的存档工作，负责学生拓展课登记与统计，并填写初高中毕业生登记表、初中毕业生综合素质评价表中的考试成绩（三年成绩）。
8、 核对毕业生花名册，造册上报,负责发放毕业证书。
9、 做好高中外借学生的考籍和成绩、材料管理工作。毕业生档案材料的收集、整理、核对、照册、接转、传递工作，联系招办及相关部门办理学生材料等工作。
10、学生出勤及旷、缺课情况的统计和处理工作。
11、 部分考务工作，如试卷核对、归档、缺考、作弊情况的核查统计工作。
12、教导处各类教育、教学档案资料的整理、保管、归档工作。
13、教导处各类教育、教学档案资料的整理、保管、归档工作。
14、完成领导交办的其它工作。
打字文印员
1、 负责学校教学、教育、科研、行政等各方面的文字材料打字工作，对送来的材料应在三天内打好，打字必须保证质量，力求正确无误。
2、 负责某些学科试卷的打印，平时卷面打印差错尽量减少，期中、期末考卷终稿无差错（要求打印试卷字迹清晰，尽量不出现涂改）。考试试卷的打印要严格执行校对制度。
3、 负责印刷各类材料，对送来的印刷稿应三天内交付教师使用（为保证机器正常工作，印刷稿应字迹清楚、卷面整洁）。保质保量，按时完成油印工作。
4、 打印完成后，认真校对，确保打印质量，做到正确无误，符合规定格式，虚心听取各方面意见，不断提高工作质量。
5、 负责复印工作。对复印材料应在当天复印好，若量较大时，可在第二天复印好。
6、 负责教师打印工作，对教师的打印情况进行登记。
7、 特殊急件由教导主任审批，急件急办，不应延误，同时做好记录。
8、 严格遵守保密制度，谨防泄密，凡接受的打印试卷和行政文件必须妥善保管，未经同意，不能携带出室，底稿不得随意乱放，不得遗失。考试期间文印室非有关人员不得入内。
9、 做好油印设备、电脑及打印机的保养工作，了解熟悉使用工具的基本性能，做到熟练操作，能维修排除一般故障，对使用的工具要保持清洁。负责机器修理的申报。
10、勤俭节约，减少浪费，努力为学校和学生减少开支。
11、每件文印、复印任务，都必须有工作单，工作单必须有签字，及时登记、统计油印数量，期末汇总上报教导主任，做好请购、进库、入帐、登记等工作。
12、保持文印室整洁有序，物品、纸张、试卷堆放整齐。定期进行清洁卫生工作及安全防范工作，下班前关闭水、电开关和门窗。
13、完成领导交办的其它工作。
体育器材保管员
1、 负责所有体育器材用品的保管、清点、领取、收发、维护等工作。
2、 保管员对器材借还必须做好登记、验收，如发现有保管不善或无故损坏、遗失器材者，应要求有关人员照价赔偿。教师上课（包括体锻课）需要器材，必须课前凭条借物，保管员准备好器材，保证教师按时上课。下课后及时收回器材，如有损坏或丢失应办理欠还手续，并负责向损坏班级或个人赔偿追回。
3、 在规定外借时间内，学生必须凭本人有效学生证借用体育器材，一证一件。
4、 保管室内要每天整理，妥善安放体育器材，堆放整齐、有序、安全。保持体操房环境的清洁。每周一次负责清洁工作。
5、 保管员要熟悉各种器材的保管方法，学会简单修理器材的技术，对所有器材要注意进行经常性的保养和维修。
6、 教师及班级活动需要，以及外单位、外人借用体育器材，一律须经主管领导签字方能办理，并限期归还。
7、 建立健全体育器材台账制度，应做到帐物相符，及时申请购置教学用品，及时报损、处理废旧器材。
8、 保管室内严禁烟火，保管员要及时关锁好门窗，认真做好防范工作。管理员应对体育器材严格管理，如因缺乏一定的安全措施而人为地造成器材被盗，则追究管理员的责任。
9、 每学期开学前和放假前，都要对保管室内所有器材进行整理，以保证教学和训练的需要。10、完成领导交办的其它工作。
实验室管理员
1、 按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备和实验材料。
2、 负责管理本实验室仪器、设备和各器材的登记、立帐、编号分类存放，年终核对财产等工作，达到帐物相符。实验仪器、设备按要求上架、入柜并妥善保管。
3、 负责维修、保养实验室仪器设备，达到整齐、清洁、完好，保证教学实验的正常进行。
4、 经常主动与任课教师取得联系，了解实验计划，完成学生实验和演示实验的准备工作。
5、 学生实验时，实验员（教师）应指导、要求学生进行规范化操作，教育学生要注意安全。
6、 每学期对学生实验与演示实验要分别作好统计，并作好实验教室的使用率的统计工作。
7、 为校理化生劳实验操作考提供负责必要的准备，让学生进行初、高中实验考的实验操练。
8、 每次实验后所用的实验用品和器材，要及时进行清理、清点和清洗，认真做好实验记录。如有损坏，应督促填写报修单，及时维修或填写报损单，并签字备案。如属人为损坏，应照价陪偿。
9、 实验室和准备室、贮藏室要保持整洁有序，不准存放其他个人与实验无关的物品。
10、危险及剧毒药品应该有专室或专柜贮藏，并建立专用帐册，严格遵守有毒药品的保管和使用制度，用后应及时收还记帐，残渣应及时处理。
11、做好本实验室及周围环境的日常清洁卫生和安全防范工作，下班前关闭水、电、煤气开关和门窗。
12、实验室的一切物品，未经主管领导、实验员许可，不得随意动用或带走。贵重仪器一律不外借。一般教学仪器和工具，暂时借用，要办好出借手续。用毕后立即收还。
13、完成领导交办的其它工作。
图书管理兼资料室人员
1、根据上级拨款，每学年制定购书计划（教学参考书，科普读物，报刊杂志，文艺书籍等），并上报教导处及校长室。征订各类教学资料，包括音像资料前应主动征询各教研组长建议。
2、分批分期购入图书。新书购入应及时入帐、编目，三天至一周内上架出借。
3、做好图书入库和借阅的常规工作，如图书的验收、分类编目、登记造册、管理与排架、外借与保管等。对图书馆书籍的各种信息应及时统计与上机，对剔旧后的图书应经学校分管领导同意并办妥手续后再进行处理，同时列出清单报教导主任及总务部门。
4、做好学生图书和教师教学资料的管理和外借工作，做好学生阅览室组织工作，保证准时正常开放和借阅。
5、做好每学期教材、书簿、报刊杂志的征订工作，做好新学期开学新教材分、发、统计工作，新期刊收到后及时登记，并上架流通阅览。妥善保管好图书、资料。及时整理、装订各类报刊杂志，及时修补破损图书、杂志等材料。做好防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。
6、编制书刊预订目录，办理各类书刊资料的验收、登记、注销、报帐。负责藏书的保管、修补、剔旧、提存、注销及本部门工作的各项统计工作。
7、建立馆际书刊资料交流网络，处理各种书刊交换信件，搜集和积累必要的教学资料。
8、负责开展知识类拓展学生视野讲座工作，做好各类读书征文比赛组织工作。
9、做好图书馆的日常清洁卫生和安全防范工作，下班前关闭水、电开关和门窗。
10、完成领导交办的其它工作。
图书管理兼阅览室人员
1、根据上级拨款，每学年制定购书计划（教学参考书，科普读物，报刊杂志，文艺书籍等），并上报教导处及校长室。征订各类教学资料，包括音像资料前应主动征询各教研组长建议。
2、分批分期购入图书。新书购入应及时入帐、编目，三天至一周内上架出借。
3、做好图书入库和借阅的常规工作，如图书的验收、分类编目、登记造册、管理与排架、外借与保管等。对图书馆书籍的各种信息应及时统计与上机，对剔旧后的图书应经学校分管领导同意并办妥手续后再进行处理，同时列出清单报教导主任及总务部门。
4、做好学生图书和教师教学资料的管理和外借工作，发放学生借书证，做好学生阅览室组织工作，保证准时正常开放和借阅。
5、做好每学期教材、书簿、报刊杂志的征订工作，做好新学期开学新教材分、发、统计工作，新期刊收到后及时登记，并上架流通阅览。妥善保管好图书、资料。及时整理、装订各类报刊杂志，及时修补破损图书、杂志等材料。做好防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。
6、做好每天报栏新报纸调换和每月新书介绍工作。负责阅览室图书、报刊的调拔、上架、回收及整架工作。收取本馆订阅的报纸杂志，装订报纸杂志并造册典藏。
7、建立馆际书刊资料交流网络，处理各种书刊交换信件，搜集和积累必要的教学资料。
8、负责开展知识类拓展学生视野讲座工作，做好各类读书征文比赛组织工作。
9、做好图书馆的日常清洁卫生和安全防范工作，下班前关闭水、电开关和门窗。
10、完成领导交办的其它工作。
教科研负责人岗位职责
1、掌握国家的教育方针以及与教科研有关的政策，依据学校办学目标和发展规划，主持制定学校科研工作目标，组织学校科研队伍，主持学校科研工作开展。
2、学期开始一周内完成工作计划，学期结束前一周完成工作小结。
3、组织开展对学校各级申报课题进行论证、评估的工作；推荐市、区级课题的申报、立项，组织完成学校重点科研课题的规划立项工作。
4、承担学校各级科研课题开展的日常监督和管理工作，做到有检查、反馈和记录，解决教科研工作计划实施过程中的主要问题。
5、组织完成学校年度教育科研成果评比活动。编辑整理学校优秀教育科研成果（每学期编辑一期校教科研专刊），推荐发表和交流。组织学校教科研的研讨活动。完善科研评审规范，推荐各级科研先进的申报以及有关科研成果的评选奖励、推广工作。
6、承担学校教师科研开展的咨询服务，及时、准确、有效地为广大教职工提供相关科研与教育发展信息。推动教师学习先进的教育教学理论，加强科研意识，普及教科研知识和提高教职工教育科研水平。
7、开展教师培训工作，组织教师学习先进教育教学思想和理论。负责校本培训和校本研修的组织、培训、考核、学分的申请及其他管理工作。
8、健全学校教科研管理制度、健全学校教科研档案管理工作。
9、负责组织学校校本课程开发、课程的实施与评价方案。
10、认真完成领导和上级交办的其他工作。
学生处岗位职责
年级组长
1、 每学期根据学生处的德育工作计划和本年级具体情况，制订出本年级的学期德育工作计划。
2、 准时参加年级组长、班主任例会，认真落实会议精神，针对本年级情况部署、贯彻工作要求。
3、 教育学生特别是年级中的后进生，认真贯彻中学生行为规范，学校的校纪校规。遵守纪律、勤奋学习，形成良好的班风和学风。
4、 组织和引导学生充分利用市、区爱国主义教育基地，开展形式多样、生动活泼的爱国主义活动，提高学生的思想觉悟，树立正确的人生观和世界观。
5、 抓好年级的日常行为规范，如：课堂纪律、二分钟预备铃、清洁卫生，广播操、眼保健操、文明休息等，使年级的教育和教学井然有序、有条不紊。
6、 开展丰富多采的文体活动，组织和引导学生积极参加课外活动，鼓励学生发展兴趣和特长，丰富学生的课余生活，并通过这些活动提高学生的综合素质。
7、 配合学生处积极开展好各级各类活动。
8、 抓好年级的升旗仪式，做到严肃、认真、肃穆。
9、 根据《上海师大附中附属龙华中学伤害事故处理预案》， 妥善处理好年级中的突发事件，协助班主任处理好班级中突发事件。
10、组织开好家长会，指导家庭教育，加强家、校联系，争取家长对学校工作的配合与支持，共同完成培育、教育学生的任务。
11、检查落实该年级内各班对教育、教学常规的执行情况，及时指出并纠正违规现象，同时做好记录，并向学校汇报。
12、及时处理教师因急病、急事所造成的缺教现象，统计好年级组教师的出勤情况。
13、妥善处理好年级内教师的临时调课，并做好记录；遇到重大变动情况应及时向学校请示，由学校负责处理。
14、协调好年级内不同学科课程补课的时间安排，做到既照顾全面又重点突出。
15、统计好组内老师的早自修、午自修情况。
16、严格执行学校的收费规定。
17、要关心、体贴年级内教师的工作、生活，在力所能及的范围内，给教师解决一些工作、生活上的问题。不能解决的，要及时向党支部和校长室报告，以求得党支部和校长的帮助和解决。
18、完成领导交办的其他工作
班主任
1、 有良好的教师职业道德和行为，做到言传身教，潜移默化，以身作则，为人师表。落实党的教育方针，确保教学工作的顺利实施。爱护学生，抓好班集体的建设，团结全体同学，促进文明班风的形成。
2、 认真学习《龙华中学班主任工作职责》，根据学生处德育计划，结合班级学生特点和本人德育理念，制定班级工作计划。建立行之有效的班规，健全班委会，发挥学生干部作用，提高学生自觉性和自治、自理能力。
3、 积极贯彻学校各阶段的思想教育工作的部署精神，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育。要求学生遵守《中学生行为规范》、《龙华中学学生日常行为规范》，培养良好的思想道德品质和行为习惯，帮助学生树立科学的世界观和人生观。
4、 认真、按时完成学校布置的各项工作，按要求积极配合学生处开展各级各类活动。
5、 教育学生明确正确的学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，刻苦学习。并主动与任科教师配合，协调关系，调动各种积极因素，形成合力，保障教与学的顺利进行，力求教学的最佳成效。
6、 建立班级学生档案，主动建立并密切家校联系，通过电话联系，家访，根据学校安排主持召开家长会等方式，及时向家长了解和反馈学生的表现，取得家长的配合。
7、 班主任实行坐班制，认真做到“五到场”（升旗仪式、早操、午自修、校班会、班级活动），积极完成学校下达的各项工作，不拖延、不走过场。
8、 认真、按时参加班主任例会，解放思想，不断创新，主动探究德育工作的新思路、新途径，积极撰写德育论文和德育案例，提高班级工作的科学性和实效性，拓展德育工作的新途径。
9、 主动关心特殊生，注重后进生的转化工作；在关心和帮助后进生，开展思想教育、提高道德品质水准下，探索新教育方法方式，采用先进的教育模式和手段，解决德育工作的难点，使我校德育工作出现新的突破。
10、充分发挥民主集中制，依靠全体同学、努力搞好班级各项工作，抓班容班貌，从点滴做起，坚持不懈。坚持严格要求学生，对学生各项违纪行为，不姑息、不迁就，配合政教处处理学生违纪现象。
11、主动、积极向年级和学校提出合理的、富有建设性的意见和建议。
12、认真学习，遵照执行《2004学年度班主任津贴发放办法》《假期班主任津贴的发放办法》，参加班主任工作考评，争创示范班、文明班。
13、期末做好学生的品德操行评定和有关奖惩工作写出班主任工作总结，及时进行班主任工作总结。
14、认真完成领导交办的其他工作。
见习班主任
1、 见习班主任应认真学习班主任岗位职责，努力学习相关理论，努力完成教育教学任务，使自己成为合格班主任。
2、 见习班主任必须认真参与班级组织的各项活动，配合班主任带领全班同学共同进步。
3、 见习班主任见习期必须开一节主题班会，有年级组组织评估并上报学生处。
4、 见习班主任接受学校考核。
团队工作
1、 根据团区委，少工委和学生处工作计划，制定工作计划目标任务，并贯彻实施。
2、 负责对学生团员，少先队员开展生动活泼的思想政治教育。
3、 每月召开一次全体团员、少先队干部会议，认真传达上级有关决议，研究布置团队工作，进行团队知识教育，表彰优秀团员、队干部或批评违纪行为，在团员和少先队员中树立良好的风气，做好会议记录。
4、 健全团队的各基层组织，每周召开一次团支部书记会议和大队干部会议，做好会议记录。
5、 组织好每周一次的升旗仪式。
6、 有效管理学校的广播台、电视台。有计划、有目的、适合当前形式地播放相关内容。
7、 负责团队组织的换届选举工作，开好团代会、少代会、大队集会，抓好团组织生活和红领巾、团徽佩戴、团员审批等工作。
8、 选择培养少先队干部，教给学生干部方法和技能。
9、 负责少先队仪式活动，执行团队纪律。
10、负责团员、少先队员的实践和创新活动，指导中队和团支部的社会实践活动。
11、负责优秀学生、优秀中队、优秀团支部的申报工作。
12、负责宣传阵地的建设。
13、建立健全团队工作的规章制度。
14、负责学生的校园文化建设，组织各类学生文化艺术体育活动。
15、做好团队的档案管理、移交工作。
16、向学生处和党支部汇报工作，听取领导指挥。
17、上好每周一次的团队课，做到定时定内容。
18、完成领导交办的其他任务。
卫生保健员
1、 定期进行学生视力、沙眼、头虱的检查和身长、体重的测定，并及时反馈给班主任。
2、 组织学生身体健康检查，及时填写学生的健康卡，做到一人一卡。
3、 组织学生进行贫血、粪便的检查、组织学生进行牙齿的检查及治疗。
4、 组织学生接种预防针（精白破、卡介苗、麻疹、甲肝、乙肝等）
5、 做好各类检查和测定的统计工作，及时汇总情况。
6、 负责校学生卫生值日及包干区的劳动安排。
7、 负责每天教室卫生的抽查和卫生大扫除的检查。
8、 抽查学生眼保健操的情况，纠正穴位。
9、 根据《上海师大附中附属龙华中学伤害事故处理预案》，处理全校学生的伤害事故。
10、护送教师在校突发生病就医及办理有关医疗手续。
11、做好卫生室药品、器械的采购和管理。
12、负责学生住院保险基金工作。
13、做好计划生育工作。
14、协助工会做好教职工献血工作。
15、组织毕业班体检工作。
16、组织好学生红十字会员培训活动，组织学生参加市、区有关比赛。
17、展开保健教育（宣传画、黑板报、健康测试、广播），预防传染病和慢性病。
18、做好学生作业量、采光照明、课桌椅情况调查，及时向校长汇报情况。
19、了解、统计全校学生生病假缺席情况。
20、按要求做好心理咨询和青春期教育工作。
21、完成领导交办的其他工作。
未保老师
1、 加强对学生常规教育和管理，监督、检查班级完成值周工作。
2、 经常巡视校园，尤其是早、中、晚放学后的三个薄弱环节。
3、 督促学生文明娱乐、文明用餐、文明休息。
4、 检查学生遵守《中学生守则》和学校规章制度情况，对违纪学生及时开展有针对性的教育。
5、 对于学生中的违纪和偶发事件，做好材料的整理工作；对犯有严重错误及严重偶发事件的学生，配合班主任及学生处主任做好了解、教育、处理工作，及时与班主任和学生家长联系，共同做好受处分学生的教育工作。做好处分材料的归档工作。
6、 建立特殊学生档案，与各年级组长、班主任及课任教师一起做好特殊生教育及帮扶工作。
7、 贯彻《未成年人保护法》，具体负责学校未成年人保护工作事宜。经常找保护和帮教对象谈话，定期家访。保护特殊对象的合法权益不受侵犯。
8、 严格按照有关规定做好学生帮困工作，做到制度化、均衡化。
9、 根据《上海师大附中附属龙华中学伤害事故处理预案》，会同相关人员处理学生伤害事故，协同做好医疗、事故报告、保险赔偿等工作。
10、根据学生处要求，参加新生培训工作，会同班主任开展养成良好习惯的训练工作。
11、 协助学生处参加社区教育工作，与挂钩单位保持经常性联系。
12、协助学生处组织学生的大型集体活动。
13、全面负责学生常规的检查，妥善保管学生处的各种评比资料，指导学生自律委员会工作，协助学生处主任做好评比表彰工作。
14、完成领导交办的其它任务。
总务处岗位职责
报帐员
1、 在国家规定的现金开支范围内使用现金。
2、 严格遵守核定的库存现金限额，超过核定的限额，必须解入银行，不得自行保留。
3、 按照规定收入现金必须开给交款人正式收据。从银行提取现金，应写明用途，由财务负责人签字盖章。支付现金应取得合法的原始凭证。
4、 及时办理现金收支的帐户处理。每天核对现金库存，做到日清月结，不得坐支，不准白条顶库。每天编制记帐凭证进电脑，保证账款相符。
5、 认真办理银行存款的收付业务，当日的存款余额，必须与帐面相符。月度终了时，帐面必须与银行对帐单相符。
6、 不准签发空头支票和远期支票，不准出租、出借银行帐户、不准公款私存。遵守银行结算制度和现金管理制度，接受银行和上级单位的监督。
7、 保守保险柜的秘密，保管好钥匙。
8、 因故调动或离职应办好移交手续，并由总务主任负责监交。
9、 完成领导交办的其他工作。
财产管理员
1、统一管理学校的固定资产、底值耐久品、低值易耗品,建立相应帐册。
2、对学校采购的各类物品，认真检查验收，把好物品质量关。
3、严格执行学校物品领用、借用、报损、报废等制度。
4、做好办公用品、清洁卫生工具、劳防用品的发放工作。
5、做好学校财产的登记、编号、保管工作，做到帐物相符。
6、定期检查、清点办公设备和教学设备，发现遗失或损坏及时汇报。
7、对易耗物品的库存及时盘点和申购，确保学校工作的正常使用。
8、做好仓库的防火、防盗工作，保持仓库整洁有序。
9、按时做好食堂财务帐册，定期公布食堂收支报表。
10、因故调动或离职时，做好盘点交接工作。
11、完成领导交办的其他工作。
维修工
1、 做好学校水电设备、门窗、办公桌椅、课桌椅的保养与维修工作，确保学校各类教学、办公及生活设施设备处于完好状态。
2、 经常巡视校园、教学楼等场所，主动检查上述各项设施、设备使用情况，发现故障及时排除。
3、 建立报修制度。接到部门报修单应及时修理，小修当天完成，对一时无法完成的应向有关人员说明情况，并积极配合采取相应措施。
4、 发扬主人翁精神，坚持修旧利废，保管并使用好有关维修材料及工具等公共财产。
5、 加强广播设备的维护保养，保证广播设备的有效运转。
6、 根据学校需要，完成突击性的广播任务。
7、 完成总务主任交办的其他临时性工作。
8、 完成学校领导交给的其他工作。
食堂管理员
1、 严格按照食品卫生法和食堂卫生工作要求，负责食堂全面管理。
2、 健全食堂管理制度，做好帐、物保管工作，杜绝浪费。
3、 规范食品进货渠道，认真执行验收制度，防止食物中毒事故发生。
4、 加强食堂常规管理，保证饭菜按时供应。
5、 广泛听取师生意见，不断提高饭菜质量。
6、 做好食堂的卫生、环保和安全保卫工作，严禁非食堂人员进入厨房。
7、 定期对食堂工作人员进行《食品卫生法》和《学生食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的培训。
8、 完成领导交办的其他工作。
外勤采购
1、 遵守采购制度，按规定的审批手续采购物品。
2、 严格把好物品采购质量关，发现购回不合要求的物品，应负责调换。
3、 购回的物品要及时进入仓库，办妥入库手续，不得将未入库或未办理入库手续的物品直接交给请购者或使用者。
4、 按有关财务制度领取备用金或支票，及时办理报销手续。
5、 按要求及时做好各类资料、文件的领取发送工作，不得遗失和泄密。
6、 完成领导交办的其他工作。
门卫
1、 坚守岗位，严格按照校领导规定，对来访人员主动询问，热情接待，做好登记手续。
2、 做好临时性的作息时间打铃工作。
3、 负责门前保洁工作，及时打扫、保持校门口内外环境整洁。
4、 做好信件及报刊杂志收发工作，重要信件必须登记签收，以免失落。
5、 凡携带公物离校者，须持有效出门证，经查验后方可出校门。学生中途离校须凭班主任批条方能方行。
6、 工作时间不准闲聊，不做私事。
7、 晚上8时后，值班人员必须巡视校园环境，认真检查各教室、办公室是否关灯、关门、关窗（包括电扇空调）等，若无关闭须及时关闭，并随时做好登记记录工作，次日及时与总务处联系，由总务处再向有关组室通报，加强安全防范教育工作。
8、 校园巡视检查后，无其他情况，再关妥教学楼铁拉门，并关闭走道路灯。
9、 入睡前，开好防盗警报器。如发生警报，值班人员要积极配合公安人员工作。次日上班时，必须将详细情况汇报学校领导。
10、完成领导交办的其他工作。
绿化工
1、 做好学校绿化养护工作，确保绿化完好率90%以上。
2、 根据季节、天气和花卉品种确定浇水量。注意节约用水，不用水时关紧水龙头，水龙头坏了应及时报修。
3、 除草及时，保持草坪、花坛清洁。
4、 发现病虫害要及时防治，不要让其蔓延扩大。喷药时，农药要妥善保管。
5、 台风前对花木要做立支柱疏剪枝叶的防风工作，风后清除花木折断的树干、树枝，扶正倒斜的花木。
6、 爱护各种绿化机械工具，使用时按操作规程，使用后妥善保管，未经学校同意不得外借。
7、 完成领导交办的其他工作。
清洁绿化工
（一）大环境打扫要求：
1． 必须保持校园环境（包括层面走廊及楼梯）整洁美观，每天上下午必须全方位的清扫一次。
2． 加强对校园环境（包括层面走廊及楼梯）巡视检查，发现纸屑、果皮及脏物及时清扫，始终保持环境整洁。
3． 每天必须多次对走廊地面及楼梯进行拖洗，做到窗台、扶手等处无积灰。
4． 每周对大楼层面墙角、墙面、楼顶等处积灰清扫一次，以保持整洁明亮，发现墙面有球印、脚印从速清洗或复盖。
5． 下雨天及时在门厅铺好防滑垫，防止意外事故发生。
6． 垃圾箱满后必须及时倾倒，每天至少2~3次，垃圾车要经常冲洗，垃圾车周围地面必须经常保持干净，发现垃圾外倒必须及时处理，平时必须盖好垃圾箱盖。
（二）厕所卫生打扫要求：
1． 厕所便槽必须经常冲洗，除臭、去污除每天常规必须冲洗2~3次外，发现便槽堵塞必须及时疏通，若遇难以处理的问题，及时与总务处联系，请专业部门协同解决。
2． 保持厕所地面干燥，经常拖擦，尤其是雨天，泥浆水应及时拖干，以免滑跌，发生伤害事故。
3． 厕所内墙面积灰要及时处理，门窗要经常打扫，每天浇洒除臭剂1~2次。
4． 厕所内水斗要经常冲洗，斗内杂物必须及时清除，钳脚桶每天要及时倾倒，尽力灭杀蚊蝇。
5． 学会处理厕所内零星小件修理。
6． 完成领导交办的其他工作。
2006年5月
