上海师大附中附属龙华中学第十二届工会委员会

换届选举方案

根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》、《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》等规定，结合本校工作实际，制定此方案：

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十八大精神和中国工会十六大精神要求，平稳、扎实、有序地组织实施工会换届选举（直选）工作，不断推进学校工会民主化进程，体现会员共同意愿，富有成效地开创我校工会工作新局面。

二、组织领导：

在学校党组织的领导下，成立选举工作筹备小组。

组长：闵辉    副组长：金毅

组员：彭林   唐敏  尹超  喻英  杨华萍   

三、工作内容：

1、请示上报：在党支部领导下由本届工会委员会拟定换届选举请示，报上级工会，并制定新一届工会换届选举方案。

2、宣传动员：向全体会员通报工会换届选举方案，宣传本次换届选举的意义、内容及方法，增强会员主人翁意识，动员广大会员积极参与，履行自己的民主权利，确保选举工作顺利进行。

3、工作报告：本届工会总结三年来的工作，完成工作报告、财务报告和经审报告，通过校园网听取各方意见。

4、规范推荐：按照“公开、公平、公正”原则，依据《工会基层组织选举工作暂行条例》、《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》等法律法规和上级工会的指导意见制定规范的操作程序，推选新一届工会委员初步候选人选，公示七天，听取群众意见。若无原则性意见，在选举日提交会员大会确认为正式候选人。

5、换届选举：召开全体会员大会，选举产生新一届工会委员会并报上级审批。

四、选举步骤：

第一，推选候选人阶段：

1、资格通报：通报新一届工会委员职数设置和任职资格条件。

2、民主推荐：以全体会员为单位进行民主推荐，由每一位会员提名，名额一般与应选人数相等，由本届工会委员会根据多数会员意见，提出多于应选人数2-3名的初步候选人建议名单，经同本校党组织研究后，确定符合差额率人数的初步候选人名单。工会主席初步候选人的产生可采取组织推荐、会员推荐、个人推荐的方法，上下结合、反复酝酿后产生。

3、考察公示：（1）由学校党支部和本届工会委员会对初步候选人进行考察；（2）在学校公告栏和校园网上对初步候选人进行公示，公示时间7天；（3）通过公示的候选人作为新一届工会委员的正式候选人，提请会员大会表决。

第二，选举阶段：

由校党支部和本届工会主持召开“换届选举会员大会”（参加选举人数需达到应到人数的三分之二以上），主要内容为：审议本届工会委员会工作报告，通报选举候选人提名工作情况，通过正式候选人名单，通过换届选举办法，通过监票人、唱票人、计票人名单，以无记名投票方式进行换届选举（工会主席实行直选，工会委员实行差额选举，经费审查委员实行等额选举），唱票并公布选举结果。换届选举会员大会的选举结果报上级工会审批。

五、时间安排：

1、10月10日 本届工会委员会研究讨论换届选举工作，并拟定换届选举的请示交同级党组织签署意见后交徐汇区教育工会。

2、10月30日—11月1日 工会工作报告，通过校园网征求会员意见。

3、11月3日 向全体会员通报工会换届选举方案，通报新一届工会委员职位数及任职条件，做好宣传动员工作。全体会员推选初步候选人。

4、11月16日—11月23日  初步候选人名单公示7天，听取群众意见。

5、11月23日，下发会议资料。

6、11月24日，召开会员选举大会，选举产生新一届工会委员、工会主席、经审员并报上级工会审批。

六、“公推直选”纪律要求：

“公推直选”工作必须严格执行《《中国工会章程》、《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》等规定，坚持民主和集中的统一。对一切以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍群众行使民主权利的人和事要严肃查处。候选人在竞争中不应脱离实际乱许愿，对采取不正当手段当选的，要取消选任资格，并从重处理。

 

                     上海师大附中附属龙华中学工会委员会

                         2017年10月10日