根据区纪委相关工作要求和《徐汇区教育党工委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》（徐教委（2014）16号）文件精神，上海师大附中附属龙华中学认真开展党风廉政建设主体责任落实情况的总结分析，公示监督，落实推进工作。

       2016年3月，学校在形成《学校岗位廉政风险防范汇编》手册的基础上，把落实党风廉政建设主体责任纳入目标管理，坚持落实“一岗双责”工作要求，制定了落实党风廉政建设主体责任的年度工作方案。召开支委会、中心组、校务会、行政会及党员会等专题会议，逐级学习、宣传、落实落实党风廉政建设主体责任工作，部署落实责任清单与承诺书，检查考核，做好党风廉政建设和反腐败工作。梳理涉及2016年继续完善“三重一大”事项决策制度、加强“廉洁文化进校园”、 进一步规范校车使用、招生管理、基建小额修缮等工作共计17项。

12月初，学校班子结合中心组学习，召开落实党风廉政建设主体责任专题会议，由班子4名成员对照年初学校落实党风廉政建设主体责任的年度工作方案以及班子成员个人梳理的清单问题，对本人今年主体责任清单落实情况书面小结并进行汇报。12月9日，在行政会上，中层干部结合2016年党风廉政主体责任清单落实情况进行了工作汇报，闵辉书记进行了点评。

在总结分析中，学校认为，2016年梳理事项完成，如完善“三重一大”事项决策制度工作中，有意识，有程序，有重大问题的梳理。学校的廉洁文化进校园、绩效分配方案、基建小额修缮、招生、评优评先、人员招聘等严格按照“三重一大”议事决策制度执行；学校利用教工学习、校本培训等加强廉洁教育，签署师德与廉政承诺书，加强师德师风建设，组织学生参加“2016年上海市中学生廉洁文化进校园征文演讲”活动，其中一人荣获征文三等奖。

有些梳理事项，需要常抓不懈，不断坚持与完善。如完善“三重一大”事项决策制度，还需要进一步改进干部作风，建立重大事项满意度监测机制和评价机制。

在今后的工作中，学校会继续坚持落实党风廉政建设主体责任，主动把握改革创新，坚守责任担当，进一步推进学校各项工作全面发展。