相关内容列表:
上海师大附中附属龙华中学领导班子成员2016年党风廉政建设主体责任清单内容

作者(来源):[暂无]    发布时间:2016-05-17

附:

 

闵辉     党支部书记、副校长

具体问题一:逐级落实2016年党风廉政建设主体责任制的方案、清单和承诺。

      施:

1、制定本单位2016年落实党风廉政建设主体责任制的工作方案。(3月)

2、校务会、行政会解读工作要求,对照2015年制定的本单位“廉政风险点及防范措施”,制定各部门的2016年党风廉政主体责任清单,完善风险点排查和防范机制,增强部门廉政意识和工作能力。(3月)

3、中层等管理干部根据组织梳理的责任项目制定个人落实的具体问题和措施,制定清单,签订承诺书,由分管校级领导审阅签字。(3月)

4、完成校级班子和党政负责人清单和承诺书,报支部纪检和教育纪工委备案。(3月)

5、在本单位网上党务公开栏予以公开。(4月)

6、按计划确定的时间节点协调推进落实,抓好监督检查,保证责任到人,落实到位,及时公开。(全年)

7、完成个人责任清单落实情况的总结和学校2016年度落实主体责任工作成效的总结,及时公开。(12月)

 

具体问题二:加强“三重一大”事项决策制度的落实。

      施:

1、组织中心组、行政会、教职工大会学习校长负责制文件、学校章程、岗位职责、“三重一大”议程决策程序等,准确把握定位,正确理解党风廉政建设和落实“三重一大”事项决策制度的意义。(3月)

2、初步梳理全年 “三重一大”事项,严格按照程序,合理安排时间,落实议事决策制度,并逐步完善。(4月)

3、加强和改进中层等管理干部的工作作风,增强服务意识。把选干部、配班子与管思想、管作风、管纪律结合起来,形成政治坚定、作风优良、能力过硬、奋发有为的管理骨干队伍。每学期对中层及以上干部进行工作能力、作风和成效的民主评议和考核,建立管理干部工作意见征求和问责制度,提高管理干部执行“三重一大”事项决策制度的能力。(全年)

4、及时校务公开,提高教职工对学校重大决策事项和重大项目安排的知晓度和满意度。(全年)

5、做好2016年度“三重一大”事项决策制度落实情况的总结工作。(12月)

 

具体问题三:加强“廉洁文化进校园”工作。

      施:

1、全面贯彻执行党内《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围,增强贯彻执纪监督“四种形态”的自觉性和坚定性。(全年)

2、严格执行公务接待、公务用车、公款使用等规定,杜绝违规行为和滥发津补贴情况。严禁教职工出现有偿补课、收受礼品礼金、违反教师职业道德的言行。严格执行“一费制“。(全年)

3、加大制度反腐力度,健全完善学校“三重一大”集体决策、基建工程、招生、专项资金管理等重点领域和关键环节方面的制度,从制度设计上推进学校岗位廉政风险防范管理工作,从源头上预防腐败。(全年)

4、结合“诚信”教育,加强学生践行社会主义核心价值观的能力。(全年)

5、结合“家风”教育和“七五”普法宣传,推进廉洁文化进校园工作,进一步提高师生员工的思想道德素质,加强学校精神文明建设,营造廉荣贪耻、诚实守信的良好氛围。(全年)

 

丁英姿      校长

具体问题一:完善“三重一大”事项决策制度的落实。

      施:

1、组织学习校长负责制文件、学校章程、岗位职责、“三重一大”议程决策程序及相关制度,正确理解党风廉政建设和落实“三重一大”事项决策制度的意义。(3月)

2、梳理全年“三重一大”事项,严格按照程序,合理安排时间,落实议事决策制度,并逐步完善。(4月)

3、加强和改进行政管理干部的工作作风,增强服务意识。把选干部、配班子与管思想、管作风、管纪律结合起来,形成政治坚定、作风优良、能力过硬、奋发有为的管理骨干队伍。每年度对管理干部进行工作能力、作风和成效的民主评议和考核,并建立工作意见征求和问责制度,提高管理干部执行“三重一大”事项决策制度的能力。(全年)

4、及时校务公开,提高教职工对学校“三重一大”工作的知晓度和满意度。(全年)

5、做好2016年度“三重一大”事项决策制度落实情况的总结工作。(12月)

 

具体问题二:进一步规范学校招生工作。

      施:

1、组织学习《徐汇区关于2016年义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》、《徐汇区关于2016年初中招收艺体类特长生工作的实施意见》等文件,充分领会文件精神,严格执行招生工作的各项政策和规定,准确掌握招生工作的流程和时间节点。(3月)

2、成立学校招生工作领导小组、工作小组和督察小组,确保招生工作做到“依据政策、集体讨论、公正公开”。(3月)

3、参加龙华社区举办的面向社区居民的大型教育咨询活动,使社区家长了解2016年初中阶段升学入学等相关工作。(3月)

4、学校根据《徐汇区关于2016年初中招收艺体类特长生工作的实施意见》,制定招生简章,送报区科艺体卫科,并在校园网站公布招生简章,明确招收项目、招生办法、测试方案等。(3月)

5、学校组织艺体等教师严格按照本校专项测试和选拔录取程序进行公开选拔。拟录取的艺体类特长生在学校网站张榜公示,正式录取结果由区招考中心在招生信息网上集中公示,学校不录取未经公示的艺体特长生。(5月)

6、学校根据《徐汇区关于2016年义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》,做好艺体类特长生外的其他符合入学条件的2016新生录取工作。(7月)

 

杨秉鑫    副校长

具体问题一:进一步规范学校招生工作

      施:

1、组织学习“徐汇区关于2016年义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》、《徐汇区关于2016年初中招收艺体类特长生工作的实施意见》等文件,充分领会文件精神,严格执行招生工作的各项政策和规定,准确掌握招生工作的流程和时间节点。(3月)

2、成立学校招生工作领导小组、工作小组和督察小组,确保招生工作做到“依据政策、集体讨论、公正公开”。(3月)

3、参加龙华社区举办的面向社区居民的大型教育咨询活动,使社区家长了解2016年初中阶段升学入学等相关工作。(3月)

4、学校根据《徐汇区关于2016年初中招收艺体类特长生工作的实施意见》,制定招生简章,送报区科艺体卫科,并在校园网站公布招生简章,明确招收项目、招生办法、测试方案等。(3月)

5、学校组织艺体等教师严格按照本校专项测试和选拔录取程序进行公开选拔。拟录取的艺体类特长生在学校网站张榜公示,正式录取结果由区招考中心在招生信息网上集中公示,学校不录取未经公示的艺体特长生。(5月)

6、学校根据《徐汇区关于2016年义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》,做好艺体类特长生外的其他符合入学条件的2016新生录取工作。(7月)

 

具体问题二:图书、教学材料等采购、入库等管理工作。

      施:

1、按章相关制度,建立健全申购、入库、报废、注销、赔偿等相关制度,定期进行财产清查,做到帐物相符。(全年)

2、对图书采购所涉及的购书折扣,直接打入购书款中,并做好登记。(全年)

3、图书赔偿原则上不接受货币赔偿,以修补、相同版本图书充入方法为主,并做好记录。(全年)

 

金毅    副书记

具体问题一:加强教代会参与“三重一大”事项决策制度的落实工作。

      施:

1、组织教代会代表、工会委员、工会小组长学习校长负责制文件、学校章程、岗位职责、“三重一大”议程决策程序等,正确理解党风廉政建设和落实“三重一大”事项决策制度的意义。(3)

2、结合教代会(前期的征询、提案及召开、反馈)、党员、骨干的“三先”、各类活动的研讨等,积极参与学校“三重一大”事项决策,增强教职工群众行使民主权利,参与学校民主管理和民主监督的意识和能力。(全年)

3、加强校务公开、民主管理,提高教职工对学校重大决策事项和重大项目安排的知晓度,保障教职工知情权、参与权、表达权和监督权。(全年)

4、做好年终述职述廉工作。年终组织管理干部、教代会代表等开展履行职责,参与“三重一大”事项情况的履职考核。(12月)

 

具体问题二:规范程序,开展“家校社”一体化实践,推进学校廉洁文化建设。

      施:

1、加强程序规范和制度建设。在家委会、家长学校建设的基础上,进一步开展“学校、家庭、社区”一体化实践活动 (4)

2、加强家长学校内涵建设,组织开展形式多样的家庭教育指导服务和实践活动(如:廉洁文化教育、家庭教育指导讲座、“教子有方”经验交流,安全和健康教育、家长志愿服务等),创新家长学校教育工作理念和机制。(全年)

3、结合学生年龄特点和年级德育分层目标,创新家长会召开的形式与内容,初步形成基本的教育模式,提高家长会的实效性。(全年)

4、初步建立学生参加社区社会实践基地,健全学校、社区、家长委员会定期沟通协调的议事机制。结合社区教育资源(上海龙华烈士陵园、京剧院、朵云轩、余德耀美术馆、龙华居委等)开展社会实践类的志愿者服务工作。做好每学期的社区工作恳谈会,形成联动教育网络。(11月)

2016.4

地址:上海市徐汇区龙华西路292号 邮编:200232 总机:021-64565701

沪公网安备 31010402000661号