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《年度考核登记表》填表说明

作者(来源):[暂无]    发布时间:2015-12-25

 

一、填写要求

1、本人述职报告(总结):500字左右,内容尽可能精简以符合表格的大小

2、钢笔或水笔填写者:请提前至人事处拿表格填写,不要自己打印

3、由学校统一打印者:电子表格格式不能做任何调整不要下拉到第二页,宋体五号字体,标准行距。于20151224前以自己名字命名文档挂于ftp人事内“2015年度考核文件夹”自己的组室内。

二、考核内容和标准:

(一)对工作人员的考核,从德、能、勤、绩四方面进行,重点考核工作实绩。

德:是指政治、思想、师德修养和职业道德的表现。

能:是指教育理论、专业知识和教育教学研究的水平及实际处理解决问题的能力。

勤:是指工作态度,勤奋敬业及出缺勤情况。

绩:是指工作的数量、质量、效益和贡献。

(二)师德修养方面若有违法违纪违规情况的,坚决实行一票否决制,年度考核结果不能评为合格及以上等第。

(三)考核标准以各单位工作人员的岗位职责、工作质量、工作任务及精神文明建设的要求为基本依据。

(四)考核结果分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

各等次的基本标准是:

优秀:正确贯彻执行党和国家的路线、方针及政策,模范遵守单位的各项规章制度,精通本职工作业务,工作勤奋,有改革创新精神,教育教学工作效果显著,成绩突出。

合格:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守单位的各项规章制度,熟悉或比较熟悉本职业务,工作积极,能够完成工作任务。

基本合格:政治、业务素质一般,工作能力较弱,工作作风方面存在某些不足,工作中有失误,但未造成严重后果。

不合格:政治业务素质较差,难以适应工作要求或工作责任心不强,不能完成工作任务或在工作中造成严重失误。

上海师大附中附属龙华中学

20151210

 

 

 

 

 

 

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